Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Купить Гарантия
Код работы: 12907
Дисциплина: Трудовое право
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7277
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 31 Правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя 52 Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя 83 Гарантии, предоставляемые работнику при расторжении трудового договора по инициативе работодателя 11Заключение 14Список использованных источников 16
   
Отрывок: Введение
 
В настоящее время с учетом сложившейся напряженной и кризисной социально-экономической обстановки в Российской Федерации особую актуальность приобретает стабильность трудовых отношений, защита прав граждан при увольнении по инициативе работодателя.
Соблюдение дисциплины труда, добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей является залогом эффективного производства, получения прибыли работодателем. Поэтому особую важность принимает взаимосвязь прав и обязанностей работника и работодателя, обеспечивающая устойчивое равновесие в сфере трудовых отношений.
Работник обязан соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, выполнять требования охраны труда, а работодатель, в свою очередь, имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, а при их нарушении - привлекать работника к дисциплинарной ответственности с применением дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.
Актуальность заявленной темы исследования состоит также в том, что работник в данных правоотношениях выступает наиболее уязвимой стороной, поэтому ТК РФ уделяет особое внимание защите прав работников при увольнении, ограничив основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя исчерпывающим перечнем.
Предметом настоящего исследования выступают общественные отношения, возникающие при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
Объект исследования - нормы закона, публикации юристов-правоведов по заявленной тематике, комментарии законодательства.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные деяния работника Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 6506
Тема: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 7627
Тема: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 8792

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »