|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 13574 | |
| Дисциплина: | Право социального обеспечения | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7276 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 Глава 1. Правоотношения в сфере занятости как вид правоотношений в сфере социального обеспечения 6 1.1. Понятие, классификация и виды правоотношений по социальному обеспечению, понятие правоотношений в сфере занятости 6 1.2. Объекты правоотношений в сфере занятости 12 1.3. Содержание правоотношений в сфере занятости 18 Глава 2. Субъекты правоотношений в сфере занятости 24 Глава 3. Правоприменительный аспект взаимоотношений субъектов в сфере занятости 32 Заключение 38 Список использованных источников 41 |
|
| Отрывок: |
Введение В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены и на защиту от безработицы. В современных экономических условиях проблема занятости населения является одной из наиболее актуальных. В ходе преодоления неблагоприятных последствий экономического кризиса сфера занятости демонстрирует свою уязвимость под воздействием факторов внешнего (финансового) происхождения. Под влиянием неблагоприятной экономической обстановки состояние занятости населения значительно дестабилизируется: организации вынуждены отправлять сотрудников в неоплачиваемые отпуска, недостаточно эффективно действует система профессиональной подготовки кадров, возникают задержки в выплате заработной платы. Выход из кризиса и борьба с его последствиями неизменно сопровождается перераспределением работников по секторам экономики, возникновение новых направлений занятости. Уровень конкурентоспособности современной экономики в значительной степени определяется качеством профессиональных кадров. Современное развитие экономики невозможно без продуктивной занятости, являющейся производной от эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего оперативно реагировать на экономические вызовы, стимулировать создание новых эффективных рабочих мест, включая гибкие формы занятости [16]. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Отчет по практике «Центр занятости населения г. Камня-на-Оби» | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 12144 | |
| Тема: | 1. Служба занятости 2. Консалтинговые компании | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 6612 | |
| Тема: | Организация взаимодействия центра занятости и населения | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3071 | |
| Тема: | Проблема безработицы и пути её решения (на примере деятельности Краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения г.Заринска») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 8367 | |
| Тема: | БЕЗРАБОТИЦА: ТИПЫ, ПРИЧИНЫ, ФОРМЫ, ТЕОРИИ.ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ В РОССИИ | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Уральский государственный экономический университет | |
| Просмотры: | 2639 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
