Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

любая организация

Купить Гарантия
Код работы: 25326
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6394
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

1 Характеристика организации КГБУЗ «Алтайский краевой психоневрологический диспансер для детей» 3
2 Диагностика организационной культуры КГБУЗ «Алтайский краевой психоневрологический диспансер для детей» 7
3 Рекомендации по повышению эффективности организационной культуры в КГБУЗ «Алтайский краевой психоневрологический диспансер для детей» 11
Список использованных источников 14
Приложение 1 15

   
Отрывок: 1 Характеристика организации КГБУЗ «Алтайский краевой психоневрологический диспансер для детей»

Краевой психоневрологический диспансер для детей Барнаула оказывает медицинскую помощь детскому и подростковому населению города и Алтайского края.
В краевом психоневрологическом диспансере для детей осуществляют диагностику, консультирование, наблюдение и лечение пациентов, страдающих: депрессивными расстройствами, нарушениями поведения, навязчивыми состояниями, невротическими реакциями, страхами, расстройствами сна и речи, психотическими состояниями, задержкой речевого и психического развития.
Режим работы: С 7.30 ДО 18.00. Без перерыва. Выходные дни суббота, воскресенье.
Отделения:
– Приемное отделение.
– Отделение физиотерапии. [...]

2 Диагностика организационной культуры КГБУЗ «Алтайский краевой психоневрологический диспансер для детей»

Для исследования эффективности организационной культуры КГБУЗ «Алтайский краевой психоневрологический диспансер для детей» нами было проведено анкетирование «Диагностика удовлетворенности работой» (приложение 1) [17].
Так как было выше сказано, что работа в организации протекает посменно, в тестировании удалось поучаствовать только одной смене, а большинство и вовсе отказались. Для нас было важным по результатам теста сделать анализ по следующим критериям:
– удовлетворенность уровнем заработной платы;
– выявить уровень коммуникаций в организации;
– удовлетворенность своим трудом;
– планирование карьеры в данной организации;
В тестировании участвовало 20 человек, притом, что полная смена состоит из 30, причем в тестировании приняли участие разноплановые работники, например: заведующие отделением, врачи, рентгенлаборанты, бухгалтер, младшая медицинская сестра и гардеробщица. [...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Обыск, его виды и организация Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6453
Тема: Организация профориентационной работы с детьми и подростками, имеющие ограниченные возможности здоровья Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ПГТУ
Просмотры: 2339
Тема: Тема 18. Организация охраны общественного порядка и общественной безопасности при проведении массовых мероприятий, управление силами и средствами Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ТГУ
Просмотры: 5031
Тема: Организация и совершенствование управления рекламной деятельностью в турфирме Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РМАТ
Просмотры: 6086
Тема: Реорганизация: сущность, этапы, методы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 6943
Тема: Организация рекламной деятельности на предприятии ИП Могильный А.А. Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 9105

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »