Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

*Тема на выбор из списка предложенных (Мотивация в деловом общении)

Купить Гарантия
Код работы: 25351
Дисциплина: Профессиональная коммуникация и деловое общение
Тип: Контрольная
Вуз:Иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6500
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание


Введение 3
1 Понятие и механизм делового общения и мотивации 5
2 Мотивация и мотиваторы коммуникации 9
3 Мотивация делового поведения 14
Заключение 17
Список использованной литературы 18

   
Отрывок: Введение

Деловое общение является необходимой частью жизни человека, важнейшими видами отношений с другими людьми. Вечный и один из главных регуляторов этих отношений - это этические нормы, которые отражают представления о добре и зле, справедливости и несправедливости, правильности или неправильности действий людей. И общаясь в деловом сотрудничестве со своими подчиненными, начальством или коллегами, каждый, так или иначе, сознательно или спонтанно основывается на этих представлениях. Но, в зависимости от того, как человек понимает моральные нормы, инвестирует в них, в какой степени он принимает во внимание в общей коммуникации, он может облегчить ваше деловое общение и сделать его более эффективным, что поможет ему в решении задач и достижении целей.
Специфика делового общения заключается в том, что она основана на конкретной деятельности и связана с производством какого-либо продукта. Стороны делового общения находятся в официальных статусах, которые определяют требуемые нормы и стандарты (включая этическое поведение). Бизнес-коммуникация, как и любая форма коммуникации, носит исторический характер, она проявляется на разных уровнях социальной системы и в разных формах. Его отличительная особенность - это не самодостаточная ценность, не самоцель, а средство достижения любых других целей. В условиях рыночных отношений, прежде всего, необходимо максимизировать прибыль. [...]

1 Понятие и механизм делового общения и мотивации

Трудовые группы образовываются с целью совместного достижения определенных целей. Поэтому первоначальная цель их создания - деловое общение. Деловое общение - процесс взаимодействия, в котором происходит обмен деятельностью, информацией и опытом, включая достижение определенного результата, решение конкретной проблемы или осуществление конкретной цели.
Деловое общение можно разделить на прямое (прямые контакты) и косвенное (между партнерами, когда есть пространственно-временное расстояние).
Прямая деловая коммуникация имеет большее влияние, эмоциональную силу и внушение, чем косвенная, она непосредственно воздействует на социально-психологические механизмы.
Обычно деловое общение отличается от каждодневного (неформального) процесса тем, какие цели и какие конкретные задачи необходимо решать. В деловом общении нельзя остановить взаимодействие с партнером (по крайней мере, не без потерь для обеих сторон). В нормальном обществе чаще всего задаются конкретные задачи, но не преследуют определенные цели. Такое общение прекращается (выступающие стороны) в любое время. [...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Тема 6. Тактические приемы ведения переговоров Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГА
Просмотры: 2629

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »