Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Принципы, приоритеты, нормы, формальные и неформальные правила регулирующие социальную политику предприятий

Купить Гарантия
Код работы: 8834
Дисциплина: Корпоративная и социальная ответственность
Тип: Контрольная
Вуз:СПбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 12258
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1. Сущность и содержание социальной политики предприятия. Принципы, приоритеты, нормы 5
2. Формальные и неформальные правила социальной политики 10
Заключение 16
Список использованных источников 19

   
Отрывок: Введение

В условиях жесткой конкуренции на первый план выходит поиск решений по оптимизации использования производственных ресурсов. На современном этапе развития производства происходит переоценка роли работника в производственном процессе. В то же время получает распространение, приходящая с запада, идеология корпоративной социальной ответственности. На данный момент, в России эта идеология в основном разделяется западными компаниями, представленными на российском рынке, российскими компаниями с участием западного капитала, и крупными российскими компаниями, чаще всего промышленными. Вследствие, этих взаимосвязанных и параллельно происходящих процессов многие руководители пересматривают свою роль в социально-трудовых отношениях.
Стоит заметить, что этот процесс можно наблюдать также в компаниях среднего и даже малого бизнеса. Во многом это происходит в результате трансформации российской экономики. В условиях централизованной системы управления существовал один собственник и один работодатель – государство. Как следствие к работнику не было отношения как к личности. В результате приватизации появились различные формы собственности и вместе с ними рынок труда. Рабочая сила стала товаром. Появились новые проблемы, связанные с рынком труда, спросом на рабочую силу и ее предложением, занятостью и безработицей, их влиянием на заработную плату, с условиями и охраной труда, доходами и уровнем жизни населения, новыми формами регулирования заработной платы, социальным страхованием, социальным партнерством и т.д.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Лизинг как форма финансирования деятельности предприятий: отечественный и зарубежный опыт Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 9905
Тема: Анализ платежеспособности финансовой устойчивости предприятий торговли Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СУПК
Просмотры: 7190
Тема: ВОЗДЕЙСТВИЕ ХИМИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ НА ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6961
Тема: Деятельность предприятий розничной торговли Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4553
Тема: Банкротство предприятий и система критериев оценки их платежеспособности. Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РГАЗУ
Просмотры: 6717
Тема: РОЛЬ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА В ЭКОНОМИКЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: КубГУ
Просмотры: 4076

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »