|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 11938 | |
| Дисциплина: | Социология управления | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6141 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Биография Фредерика Уислоу Тейлора 4 2 Теория рационализации Ф.Тейлора 6 Заключение 9 Список использованных источников 11 |
|
| Отрывок: |
Введение Возникновение мировой науки управления принято связывать с именем Ф. Тейлора, а появление индустриальной социологии и психологии, названия которых заменяют в США отсутствующий там термин «социология менеджмента», относят к 1930-м годам и знаменитым Хоторнским экспериментам, положившим начало движению за человеческие отношения и обратившим пристальное внимание на роль человеческого фактора в управлении. Если смотреть на историю вопроса в целом, то нетрудно заметить, что в развитии зарубежного менеджмента в XX веке господствовали две крупнейшие и во многом противоположные по своим теоретическим взглядам научные школы - классическая школа менеджмента (первая половина XX века) и школа «человеческих отношений» (вторая половина столетия). Целью контрольной работы является разработанной Фредериком Уислоу Тейлором теории рационализации. Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующих задач: рассмотреть биографию Фредерика Уислоу Тейлора; изучить теорию рационализации Ф.Тейлора. Предметом изучения такого аспекта дисциплины социология управления, как теория рационализации, предложенная Фредериком Уислоу Тейлором. Объектом исследования при выполнении контрольной работы стали разработки Ф.Тейлора, посвященные вопросу рационализации труда на производстве. В ходе работы были использованы такие методы исследования как анализ, синтез, дедукция. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Государственная служба как социальный институт | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 5375 | |
| Тема: | Тема 57. Корпоративная культура и ее влияние на эффективность организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 10797 | |
| Тема: | Корпоративная культура: западная и российская модели. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 5459 | |
| Тема: | Трудовая адаптация работников + кейс | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 6226 | |
| Тема: | Организационные структуры государственного и муниципального социального управления в современной России. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 10177 | |
| Тема: | Социальная политика и ее отрасли | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 3555 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
