Анализ распределения и использования прибыли организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 26070 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГАУ им. С.П.Королёва - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6596 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы формирования и распределения прибыли 5 1.1 Экономическая сущность прибыли и задачи её распределения 5 1.2 Методика оценки формирования и распределения прибыли предприятия 8 1.3. Основные направления совершенствования распределения и использования прибыли организации 14 2 Анализ распределения и использования прибыли организации на примере ООО «Автоклуб» 18 2.1 Краткая характеристика деятельности организации 18 2.2 Оценка динамики финансовых результатов и распределения прибыли ООО «Автоклуб» 21 2.3 Направления повышения эффективности управления прибылью ООО «Автоклуб» 28 Заключение 32 Список использованных источников 34 Приложение 36 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность данного исследования заключается и в том, что проблема распределения прибыли в организациях, для нашего государства имеет большое значение. До сих пор в России сохраняется тенденция к сокрытию большей части прибыли, получаемой собственниками средств производства. Также во многих субъектах хозяйствования имеет место недостаточно эффективное распределение прибыли, отсутствие фондов накопления, что объясняется недальновидностью руководителей. Кроме того, анализ прибыли организации позволяет выявить основные факторы ее роста, эффективное использование ресурсов, потенциальные возможности предприятия, а также определить влияние внешних и внутренних факторов на размер прибыли, порядок ее распределения. Указанные моменты позволяют заключить, что данная тема исследования имеет теоретическую и практическую значимость. Цель курсовой работы состоит в определении направлений совершенствования формирования и распределения прибылью организации. Обозначенная цель определила следующие задачи: [...] 1 Теоретические основы формирования и распределения прибыли 1.1 Экономическая сущность прибыли и задачи её распределения Прибыль является одним из наиболее важных показателей деятельности любой организации, так как представляет собой непосредственную цель и одновременно результат всей производственно-хозяйственной деятельности организации. В словаре финансово-экономических терминов и определений прибыль характеризуется как экономическая категория, выражающая финансовые результаты хозяйственной деятельности организаций [19, с.76]. В Современном финансово-кредитном словаре прибыль характеризуется как итоговый показатель работы организации, в котором реализуется главная цель предпринимательской деятельности, выступает в качестве главного критерия эффективности производства [7, с.261]. Согласно трактовке Большого экономического словаря, прибыль представляет собой превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами на производство и продажу этих товаров. Исчисляется как разность между выручкой от продажи продукта хозяйственной деятельности и суммой затрат факторов производства на эту деятельность в денежном выражении [6, с. 561]. [...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Управление персоналом организации (на примере ООО «Гарант-Плюс») | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 9594 | |
Тема: | Конфликтологическая типология работников организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 9976 | |
Тема: | Управление финансовой устойчивостью и ликвидностью организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МОСИ Йошкар-Ола | |
Просмотры: | 8833 | |
Тема: | Анализ распределения и использования прибыли организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГАУ | |
Просмотры: | 6629 | |
Тема: | Бизнес-план на примере строительной организации г. Барнаула | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 9341 | |
Тема: | Управление мотивацией трудового поведения в системе управления человеческими ресурсамиорганизации ООО “Боинг-Боинг“ | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МФПА | |
Просмотры: | 6973 | |